نبذة عنّا

    رفع مستوى جودة حياة المجتمع نبتكر بدائل مستدامة رائدة

    قصتنا
    تأسست شركة بدائل بهدف تحسين جودة حياة المجتمع من خلال تقديم حلول مبتكرة ومستدامة. تم إنشاؤها بواسطة صندوق الاستثمارات العامة (PIF)، مما يعكس التزامنا الراسخ بالرفاهية والاستدامة. نحن نعمل بشغف على تطوير بدائل تعزز الصحة وتؤثر بشكل إيجابي على البيئة، مسهمين بذلك في بناء مستقبل أفضل وأكثر استدامة للجميع.
    مهمتنا
    مكافحة التدخين
    إيجاد فرص محلية
    تمكين ادخار الإنفاق للرعاية الصحية
    دعم الاستدامة
    دعم التنوع الاقتصادي
    تقديم بدائل صحية تعزز جودة الحياة وتدعم الاستدامة. نهدف إلى إلهام المجتمع وتسهيل التحول نحو أنماط حياة أكثر صحة، مما يساهم في رفاهية المجتمع بشكل شامل ومستدام. نحن ملتزمون بإحداث تأثير إيجابي طويل الأمد يعزز الازدهار البيئي والاجتماعي.
    PIF logo
    تعد بدائل، إحدى شركات صندوق الاستثمارات العامة، أكثر من مجرد مزود للبدائل الصحية؛ إنها شركة رؤية تسعى لدعم نهج شامل للصحة والاستدامة. تمثل هذه المبادرة شهادة على التزام صندوق الاستثمارات العامة بتعزيز عالم أكثر صحة واستدامة من خلال الحلول المبتكرة.
    رؤيتنا
    توفير حياة أفضل للمدخنين
    نطمح أن نكون روادًا عالميين في الابتكارات الصحية والاستدامة، وأن نحوّل صحة الأفراد والمجتمعات من خلال حلول رائدة ومبتكرة. نسعى لتحقيق تأثير إيجابي ومستدام يلامس حياة الناس بشكل مباشر، ويعزز الازدهار والرفاهية على مستوى العالم.
    تأثيرنا

    الابتكار من أجل مستقبل أكثر صحة

    بصفتها قائدًا محتملاً في الابتكارات الصحية والاستدامة على المستوى العالمي، لا تقتصر بدائل على حدود جغرافية أو قطاعية. تستعد الشركة لتقديم حلول رائدة تضع الصحة العامة والبيئة في المقام الأول، مما يعكس التزامها الصارم بالمعايير الأخلاقية والجودة.
    ١ مليون
    مقلع عن التدخين بحلول ٢٠٢٨ ميلادي
    قيمنا
    التميز
    التميز
    نسعى دوماً لتحقيق أعلى معايير التمييز والأداء والكفاءة المهنية في مُختلَف جوانب المنظمة، لنعزز ثقافة داخلية تشجع على تجاوز التوقعات، ومتابعة الابتكار، وتقديم الأفضل، مما يساهم في نجاح بدائل في شتى المجالات والأصعدة والحفاظ على سمعة متميزة.
    الجودة
    الجودة
    الالتزام بمعايير عالمية في منتجاتنا وخدماتنا وعملياتنا هو احد اهم قيمنا. نهدف الى الاهتمام بادق التفاصيل والتعامل مع التوقعات المستقبلية لتحديد مجالات التطوير والعمل على تميزها. نتبنى ثقافة التميز ونعمل على رفع مستوى رضى العملاء في جميع نواحي أعمالنا.
    الابتكار
    الابتكار
    نحرص على ان تكون المنظمة حاضنة للابداع والتفكير وايجاد حلول رائده وافكار فريدة لدعم التطور المستمر لاعمالها. نشجع الموظفين على استكشاف أفكار جديدة، وتحمل المخاطر المدروسة لنكون في طليعة صناعاتنا، ولنقدم باستمرار منتجات جديدة وتنافسية، ونتكيف مع متطلبات السوق المتغيرة بحلول ابتكارية مطورة.
    للمجتمع
    للمجتمع
    نؤكد على ضرورة مساهمتنا الاجتماعيه وحرصنا الدائم على صحة ورفاهية المجتمعات، من خلال غرس بذور مسؤوليتنا الاجتماعية وتعزيز الاستدامة البيئية ودعم المبادرات الواعدة ومواجهة التحديات المتوقعة والعمل على تحسين المجتمات المحلية والعالمية على الصعيد الاجتماعي والصحي.
    الأداء
    الأداء
    نركز على تحقيق التميز في أهدافنا والتحسين المستمر للمخرجات. كما اننا نؤكد على أهمية تحديد الأهداف وتجاوزها، وزيادة الإنتاجية وتحقيق الكفاءة المهنية في جميع أنحاء المنظمة. ونسعى لنعزيز ثقافة المسؤولية والتطور المستمر واتخاذ القرارات الصحيحة المستندة على البيانات والمعطيات التى تجعلنا اكثر قدرة على التنافس وتحقيق النجاحات
    التنوع
    التنوع
    نوفر بيئة عمل شاملة يشعر فيها جميع الموظفين بالتقدير والاحترام والتمكين والأريحية لتقديم وجهات نظرهم الفريدة، من خلال تبني الاختلافات الفردية في مكان العمل كتنوع الأعراق والجنس والعمر والقدرات البدنية والمعتقدات الدينية ووجهات النظر المختلفة. كما ندعم الابتكار والتعاطف والتفاهم، مما يساهم في خلق بيئة عمل أكثر ديناميكية وإثراء ويؤثر بشكل إيجابي على أداء بدائل وسمعتها.
    القادة في بدائل
    في بدائل يكرس فريق القيادة في بدائل جهودهم لتوجيه الشركة نحو مستقبل من الابتكار والاستدامة والرفاهية. يجلب كل عضو ثروة من المعرفة والخبرة، مع التزام مشترك بمهمتنا المتمثلة في خلق بيئة خالية من التدخين وصحية. نعمل معاً لتحقيق تأثير إيجابي ومستدام يعزز صحة ورفاهية مجتمعنا.
    Tolga Sezer
    الرئيس التنفيذي

    طولغا سيزار

    هو رئيس تنفيذي بارز في قطاع الأغذية والمشروبات، يتمتع بخبرات واسعة ومتنوعة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا الشرقية وآسيا الوسطى. يشغل حاليًا منصب الرئيس التنفيذي في شركة "بدائل"، حيث يقود عملية النمو والابتكار في الأسواق التنافسية. قبل انضمامه إلى "بدائل"، شغل سيزلر العديد من المناصب القيادية البارزة في شركات عالمية وإقليمية رائدة في قطاع الأغذية والمشروبات، بما في ذلك شركة الصافي دانون وشركة مسافي وشركة العوجان كوكا كولا للمرطبات. وكان آخر منصب له هو رئيس تنفيذي لمجموعة سوليكو، الشركة الرائدة في مجالات متعددة في هذا القطاع.
    Fahad Alghshayan
    الرئيس التنفيذي للمالية

    روبرت سعد

    روبرت سعد هو رئيس مالي متميز وذو توجه نحو تحقيق نتائج استراتيجية فعاله، يتمتع بسجل حافل في قيادة التميز المالي والنمو الاستراتيجي. يمتلك خبرة دولية تزيد عن 22 عامًا في دول مجلس التعاون الخليجي وجنوب شرق آسيا وأوروبا وإفريقيا والشرق الأوسط. قبل انضمامه إلى شركة بدائل، شغل مناصب قيادية مالية في شركات عالمية ومحلية في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول. بدأ روبرت مسيرته المهنية في مجال التدقيق والتمويل المؤسسي، حيث شغل منصب مدير في إحدى الشركات الأربعة الكبرى. بالإضافة إلى كونه محاسبًا قانونيًا معتمدًا في الولايات المتحدة الأمريكية، يحمل درجة الماجستير في التمويل
    Fahad Alghshayan
    الرئيس التنفيذي لسلاسل الإمداد

    فهد الغشيان

    فهد الغشيان هو رئيس تنفيذي ذو خبرة تمتد لأكثر من 16 عامًا في عدة من المجالات مثل تصنيع الأدوية، التدقيق، مراقبة الجودة، ضمان الجودة، والشؤون التنظيمية. كما انه عمل سابقًا في الهيئة العامة للغذاء والدواء، وشركة تبوك للصناعات الدوائية، وشركة فايزر. يحمل درجة البكالوريوس في علوم الصيدلة من جامعة الملك سعود، ودرجة الماجستير في الصيدلة الحيوية من كلية كينغز في لندن
    Fahad Alghshayan
    الرئيس التنفيذي للشؤون القانونية

    أثير البنعلي

    أثير البنعلي هي رئيس تنفيذي بارع, تمتلك خبرة متنوعة تزيد عن أكثر من 12 عامًا في القطاع الخاص (تشمل مكاتب المحاماة والشركات كما أنها تتميز بسجل حافل في تقديم الدعم القانوني الاستراتيجي ، خلال مسيرتها المهنية لعبت أثير دوراً استراتيحيا مهماً في قيادة وادارة الشؤون القانونية والتنظيمية لعدد  من الشركات في قطاعي  الأدوية والتكنولجيا. قبل التحاقها الى  شركة بدائل، شغلت أثير مناصب قيادية في الشركات المحلية والعالمية منها:  شركة سبيماكو، ونوفارتس، وشركة يو تي سي للتحكم والأمن. كما أنها محامية مرخصة من وزارة العدل السعودية ،حاصلة على  درجة البكالوريوس في القانون من جامعة الأمير سلطان في الرياض، المملكة العربية السعودية.
    Fahad Alghshayan
    الرئيس التنفيذي للتسويق

    محمود سيد أحمد

    محمود سيد أحمد هو رئيس تنفيذي بارز في الإدارة العليا يتمتع بأكثر من 30 عامًا من الخبرة في مجالات متنوعة تشمل السلع الاستهلاكية سريعة التداول، الصحة الاستهلاكية، والتجارة الإلكترونية. قبل توليه دوره في شركة بدائل، شغل مناصب قيادية في التسويق والاستراتيجية في شركات عالمية متعددة الجنسيات، وأسهم في تأسيس العديد من المشاريع التجارية في الشرق الأوسط. بالإضافة إلى حصوله على درجة البكالوريوس في الهندسة الإنشائية من الجامعة الأمريكية في القاهرة، يحمل محمود شهادة في الإدارة التنفيذية من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)
    Fahad Alghshayan
    الرئيس التنفيذي للإدارة التجارية

    جو صقر

    يوسف صقر هو رئيس تنفيذي في الإدارة العليا يتمتع بخبرة تزيد عن 25 عامًا كنائب رئيس للتسويق والتطوير التجاري في صناعة أنظمة توصيل النيكوتين البديلة. قبل انضمامه إلى شركة بدائل, يحمل جو درجة الماجستير من جامعة Saint Joseph في لبنان.
    Fahad Alghshayan
    الرئيس التنفيذي لرأس المال البشري

    أصيل خليل

    أصيل خليل هو رئيس تنفيذي متميز يتمتع بأكثر من 20 عامًا من الخبرة في إدارة المواهب، وأتمتة الموارد البشرية، والممارسات الاستراتيجية للموارد البشرية. بصفته رئيس قسم رأس المال البشري في شركة بدائل، يقود المبادرات التحويلية في الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة. شغل سابقًا منصب المدير التنفيذي لرأس المال البشري في مجموعة روشن العقارية، حيث لعب دورًا محوريًا في مرحلة بدء التشغيل، وبناء وظيفة الموارد البشرية من الصفر مما دفع تحسينات كبيرة في إشراك الموظفين وعمليات الموارد البشرية. شغل أصيل أيضًا مناصب قيادية عليا في شركة المياه الوطنية، وشركة الخبير المالية، وشركة الشايع الدولية، ومجموعة إعمار الشرق الأوسط، حيث قاد تحسينات استراتيجية في إدارة المواهب والتحول الرقمي للموارد البشرية. في وقت سابق من حياته المهنية، عمل أصيل مع شركة ماريوت الدولية وفنادق الريتز كارلتون، حيث عزز استراتيجيات إدارة واستقطاب المواهب عبر علاماتهم التجارية. يحمل أصيل درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة أم القرى كما انه حاصل على شهادة PHR/SPHR
    Fahad Alghshayan
    الرئيس التنفيذي للتكنلوجيا

    ميتي يوكسل

    ميتي يوكسل هو رئيس تنفيذي استثنائي يتمتع بأكثر من 25 عامًا من الخبرة في التحول الرقمي، وإدارة تكنولوجيا المعلومات، والاستشارات. تشمل خبراته السابقة أدوارًا عديدة كمدير تنفيذي للمعلومات، ومدير برامج التحول، وشريك تنفيذي في عدة من المنظمات العالمية. كما شارك في تأسيس شركة استشارية متخصصة في إدارة المنتجات واستراتيجيات الدخول إلى السوق. يحمل ميتي شهادة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال
    Fahad Alghshayan
    الرئيس التنفيذي للحوكمة والمخاطر والالتزام

    عبدالله الداود

    امتدت خبرته لأكثر من ١٨ عاماً، وتنوعت في عدد من المجالات المالية والإدارية منها المحاسبة كتخصص دقيق والخدمات المشتركة والموارد البشرية والحوكمة والالتزام. يحمل ماجستير العلوم في المحاسبة من جامعة الملك سعود وحاصل على زمالة الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين. وقد شغل العديد من المناصب في القطاع الربحي وغير الربحي، وساهم من خلالها في تأسيس عدد من الجهات الرائدة وتطوير السياسات والاجراءات فيها قبل انضمامه لشركة بدائل في أكتوبر ٢٠٢٢م.
    التزامنا
    في بدائل، يلتزم فريق القيادة لدينا بالشفافية والنزاهة والتميز. نؤمن بقوة التعاون والابتكار لخلق عالم أكثر صحة واستدامة. معًا، نحن ملتزمون بتحويل الحياة وتعزيز الرفاهية من خلال منتجاتنا ومبادراتنا، مسهمين في بناء مستقبل أفضل وأكثر إشراقًا للمجتمع.
    about our philosophy

    انضم إلينا في رحلتنا لتحقيق تأثير هادف والمساهمة في تشكيل مستقبل أفضل للجميع. معاً، نصنع الفارق ونرتقي بجودة الحياة من خلال الابتكار والاستدامة.

    الهوية البصرية