روبرت سعد هو رئيس مالي متميز وذو توجه نحو تحقيق نتائج استراتيجية فعاله، يتمتع بسجل حافل في قيادة التميز المالي والنمو الاستراتيجي. يمتلك خبرة دولية تزيد عن 22 عامًا في دول مجلس التعاون الخليجي وجنوب شرق آسيا وأوروبا وإفريقيا والشرق الأوسط. قبل انضمامه إلى شركة بدائل، شغل مناصب قيادية مالية في شركات عالمية ومحلية في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول. بدأ روبرت مسيرته المهنية في مجال التدقيق والتمويل المؤسسي، حيث شغل منصب مدير في إحدى الشركات الأربعة الكبرى. بالإضافة إلى كونه محاسبًا قانونيًا معتمدًا في الولايات المتحدة الأمريكية، يحمل درجة الماجستير في التمويل

فهد الغشيان هو رئيس تنفيذي ذو خبرة تمتد لأكثر من 16 عامًا في عدة من المجالات مثل تصنيع الأدوية، التدقيق، مراقبة الجودة، ضمان الجودة، والشؤون التنظيمية. كما انه عمل سابقًا في الهيئة العامة للغذاء والدواء، وشركة تبوك للصناعات الدوائية، وشركة فايزر. يحمل درجة البكالوريوس في علوم الصيدلة من جامعة الملك سعود، ودرجة الماجستير في الصيدلة الحيوية من كلية كينغز في لندن

أثير البنعلي هي رئيس تنفيذي بارع, تمتلك خبرة متنوعة تزيد عن أكثر من 12 عامًا في القطاع الخاص (تشمل مكاتب المحاماة والشركات كما أنها تتميز بسجل حافل في تقديم الدعم القانوني الاستراتيجي ، خلال مسيرتها المهنية لعبت أثير دوراً استراتيحيا مهماً في قيادة وادارة الشؤون القانونية والتنظيمية لعدد  من الشركات في قطاعي  الأدوية والتكنولجيا. قبل التحاقها الى  شركة بدائل، شغلت أثير مناصب قيادية في الشركات المحلية والعالمية منها:  شركة سبيماكو، ونوفارتس، وشركة يو تي سي للتحكم والأمن. كما أنها محامية مرخصة من وزارة العدل السعودية ،حاصلة على  درجة البكالوريوس في القانون من جامعة الأمير سلطان في الرياض، المملكة العربية السعودية.

محمود سيد أحمد هو رئيس تنفيذي بارز في الإدارة العليا يتمتع بأكثر من 30 عامًا من الخبرة في مجالات متنوعة تشمل السلع الاستهلاكية سريعة التداول، الصحة الاستهلاكية، والتجارة الإلكترونية. قبل توليه دوره في شركة بدائل، شغل مناصب قيادية في التسويق والاستراتيجية في شركات عالمية متعددة الجنسيات، وأسهم في تأسيس العديد من المشاريع التجارية في الشرق الأوسط. بالإضافة إلى حصوله على درجة البكالوريوس في الهندسة الإنشائية من الجامعة الأمريكية في القاهرة، يحمل محمود شهادة في الإدارة التنفيذية من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)

أصيل خليل هو رئيس تنفيذي متميز يتمتع بأكثر من 20 عامًا من الخبرة في إدارة المواهب، وأتمتة الموارد البشرية، والممارسات الاستراتيجية للموارد البشرية. بصفته رئيس قسم رأس المال البشري في شركة بدائل، يقود المبادرات التحويلية في الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة. شغل سابقًا منصب المدير التنفيذي لرأس المال البشري في مجموعة روشن العقارية، حيث لعب دورًا محوريًا في مرحلة بدء التشغيل، وبناء وظيفة الموارد البشرية من الصفر مما دفع تحسينات كبيرة في إشراك الموظفين وعمليات الموارد البشرية. شغل أصيل أيضًا مناصب قيادية عليا في شركة المياه الوطنية، وشركة الخبير المالية، وشركة الشايع الدولية، ومجموعة إعمار الشرق الأوسط، حيث قاد تحسينات استراتيجية في إدارة المواهب والتحول الرقمي للموارد البشرية. في وقت سابق من حياته المهنية، عمل أصيل مع شركة ماريوت الدولية وفنادق الريتز كارلتون، حيث عزز استراتيجيات إدارة واستقطاب المواهب عبر علاماتهم التجارية. يحمل أصيل درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة أم القرى كما انه حاصل على شهادة PHR/SPHR

ميتي يوكسل هو رئيس تنفيذي استثنائي يتمتع بأكثر من 25 عامًا من الخبرة في التحول الرقمي، وإدارة تكنولوجيا المعلومات، والاستشارات. تشمل خبراته السابقة أدوارًا عديدة كمدير تنفيذي للمعلومات، ومدير برامج التحول، وشريك تنفيذي في عدة من المنظمات العالمية. كما شارك في تأسيس شركة استشارية متخصصة في إدارة المنتجات واستراتيجيات الدخول إلى السوق. يحمل ميتي شهادة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال