values

    القيم: EQuIPPeD

    E
    التميز
    Qu
    الجودة
    I
    الابتكار
    P
    للمجتمع
    Pe
    الأداء
    D
    التنـوع
    تشكل القيم جوهر ثقافتنا في بدائل، وهي التي توجه خطواتنا نحو تحقيق رؤيتنا ورسالتنا.
    E

    التميز

    نسعى دوماً لتحقيق أعلى معايير التمييز والأداء والكفاءة المهنية في مُختلَف جوانب المنظمة، لنعزز ثقافة داخلية تشجع على تجاوز التوقعات، ومتابعة الابتكار، وتقديم الأفضل، مما يساهم في نجاح بدائل في شتى المجالات والأصعدة والحفاظ على سمعة متميزة
    سلوكيات التميز
    1
    السعي لتحقيق الأفضل، والتعلم من الأخطاء.
    2
    دعم الجهد والإرادة والرغبة في التعلم كتجسيد للتميز.
    3
    زرع ثقافة التعلم المستمر والتطوير المهني.
    4
    وضع معايير عالية قابلة للتحقيق مع توفير الموارد والدعم اللازم.
    5
    تشجيع ثقافة النمو والمرونة مع التركيز على النمو والتعلم.
    Qu

    الجودة

    الالتزام بمعايير عالمية في منتجاتنا وخدماتنا وعملياتنا هو احد اهم قيمنا. نهدف الى الاهتمام بادق التفاصيل والتعامل مع التوقعات المستقبلية لتحديد مجالات التطوير والعمل على تميزها. نتبنى ثقافة التميز ونعمل على رفع مستوى رضى العملاء في جميع نواحي أعمالنا.
    سلوكيات الجودة
    1
    تكريس الجهود لإنتاج أفضل المنتجات والتحسين المستمر.
    2
    السعي بجهد للتميز في جميع الجوانب من التصميم إلى خدمة العملاء.
    3
    تنفيذ وتعزيز تدابير مراقبة الجودة لضمان الاتساق والمعايير العالية.
    4
    الإنصات لتعليقات العملاء وتضمينها في عمليات تحسين المنتج والخدمة.
    5
    الالتزام بتقديم منتجات موثوقة ومتينة تتجاوز توقعات العملاء.
    I

    الابتكار

    نحرص على ان تكون المنظمة حاضنة للابداع والتفكير وايجاد حلول رائده وافكار فريدة لدعم التطور المستمر لاعمالها. نشجع الموظفين على استكشاف أفكار جديدة، وتحمل المخاطر المدروسة لنكون في طليعة صناعاتنا، ولنقدم باستمرار منتجات جديدة وتنافسية، ونتكيف مع متطلبات السوق المتغيرة بحلول ابتكارية مطورة.
    سلوكيات الابتكار
    1
    تبني الحلول الفريدة وتحدي الفرضيات.
    2
    تشجيع ثقافة الفضول والترحيب بالأفكار الجديدة.
    3
    دعم المخاطرة المحسوبة والاختبارات التجريبية لتعزيز الابتكار.
    4
    خلق فرص للتعاون المشترك بين فرق العمل وتبادل المعرفة.
    5
    تخصيص الموارد للبحث والتطوير لدفع الابتكار المستمر.
    P

    للمجتمع

    نؤكد على ضرورة مساهمتنا الاجتماعيه وحرصنا الدائم على صحة ورفاهية المجتمعات، من خلال غرس بذور مسؤوليتنا الاجتماعية وتعزيز الاستدامة البيئية ودعم المبادرات الواعدة ومواجهة التحديات المتوقعة والعمل على تحسين المجتمات المحلية والعالمية على الصعيد الاجتماعي والصحي.
    سلوكيات للمجتمع
    1
    تعزيز مجتمع إيجابي وشامل.
    2
    الدعوة وممارسة العمليات التجارية الأخلاقية.
    3
    دعم المسؤولية الاجتماعية للشركات والاستدامة البيئية.
    4
    التعاون لمواجهة التحديات الاجتماعية.
    5
    المساهمة في المبادرات ذات التأثير الإيجابي على المجتمعات.
    Pe

    الأداء

    نركز على تحقيق التميز في أهدافنا والتحسين المستمر للمخرجات. كما اننا نؤكد على أهمية تحديد الأهداف وتجاوزها، وزيادة الإنتاجية وتحقيق الكفاءة المهنية في جميع أنحاء المنظمة. ونسعى لنعزيز ثقافة المسؤولية والتطور المستمر واتخاذ القرارات الصحيحة المستندة على البيانات والمعطيات التى تجعلنا اكثر قدرة على التنافس وتحقيق النجاحات.
    سلوكيات الأداء
    1
    تقديم الأولوية للأداء الجماعي على الأجندات الشخصية للحصول على نتائج استثنائية.
    2
    إعطاء إجراءات واضحة لتحقيق الأهداف ورفع حس المسؤولية.
    3
    تشجيع التواصل المفتوح ومشاركة المعلومات لمواءمة الجهود وتحسين الأداء.
    4
    تبني ثقافة التحسن المستمر من خلال استقبال ومراجعة الملاحظات وتنفيذ أفضل الممارسات.
    5
    ترسيخ ثقافة تعتمد على الأداء من خلال تقدير ومكافأة ذوي الأداء العالي.
    D

    التنـوع

    نوفر بيئة عمل شاملة يشعر فيها جميع الموظفين بالتقدير والاحترام والتمكين والأريحية لتقديم وجهات نظرهم الفريدة، من خلال تبني الاختلافات الفردية في مكان العمل كتنوع الأعراق والجنس والعمر والقدرات البدنية والمعتقدات الدينية ووجهات النظر المختلفة. كما ندعم الابتكار والتعاطف والتفاهم، مما يساهم في خلق بيئة عمل أكثر ديناميكية وإثراء ويؤثر بشكل إيجابي على أداء بدائل وسمعتها.
    سلوك التنوع
    1
    الإحتفاء بالقوى العاملة المتنوعة ثقافيًا واحتضان ثقافة الاحترام والتعلم.
    2
    تشجيع التعلم من الآخرين والنمو والتطور المتبادل.
    3
    تعزيز بيئة يشعر فيها الجميع بالانتماء والتقدير لوجهات نظرهم الفريدة.
    4
    البحث بفاعلية عن المواهب والخبرات المتنوعة وتبنيها في مجالات التوظيف والتعاون.
    5
    توفير التدريب على التنوع والشمول لتعزيز التفاهم والتقدير.
    شركة سعودية.
    عقلية عالمية

    انضم إلينا في رحلتنا لتحقيق تأثير مستدام وتشكيل مستقبل أفضل للجميع.

    انضم إلى المسيرة !

    ادعم رؤيتنا لعالم عربي خالٍ من التدخين من خلال التوقيع على التعهد. معًا، يمكننا إحداث تأثير كبير على صحة ورفاهية مجتمعنا.

    قم بالتوقيع على التعهد وانضم إلى أكثر من 19200 شخصًا.